Dlaczego ADS
Profesjonalizm
Specjalistyczna wiedza, wysokie kwalifikacje, nowe kompetencje! Zyskasz u nas!
Odpowiedzialność
Cenimy obowiązkowość, pracowitość i rzetelność. Posiadasz te cechy? Dołącz do nas!
Zaangażowanie
Cechuje Cię pracowitość, energia, aktywność, wykazujesz inicjatywę? Aplikuj!
Wiarygodność
Stawiamy na autentyczność, etyczne zachowania oraz wzajemne zaufanie. Wyślij CV!
Opieka
zdrowotna
Dzielenie się
wiedzą
Szkolenie
zawodowe
Pracowniczy
Program Emerytalny
Benefity assecco
Benefity Asseco
U nas zyskujesz więcej niż umowę o pracę. W Asseco Data Systems kreujesz swój osobisty sukces. Zyskujesz nie tylko satysfakcję zawodową, ale również możliwości nauki i rozwoju oraz nowe grono przyjaciół. Umożliwiamy aktywność fizyczną w ramach programu Asseco Active Team.
Opieka zdrowotna
Pakiety medyczne LUX MED Comfort, Complex lub Premium w trzech typach – indywidualny, partnerski lub rodzinny dla każdego pracownika.
Dzielenie się wiedzą
Wymieniana doświadczeń, wzajemna pomoc i dobra atmosfera pracy w oparciu o wzajemny szacunek, pozwala budować zgrane zespoły.
Szkolenie zawodowe
Rozwój zawodowy i osobisty, m.in. poprzez udział w szkoleniach merytorycznych i językowych oraz uczestnictwo w konferencjach i spotkaniach branżowych.
Pracowniczy Program Emerytalny
Forma zorganizowanego, grupowego, systematycznego oszczędzania na przyszłą emeryturę. Podstawowe składki z tytułu uczestnictwa w programie w wysokości 3,5% całkowitego wynagrodzenia pracowników są opłacane przez pracodawcę i odprowadzane do instytucji finansowej, która zajmuje się gromadzeniem i zarządzaniem środkami zgromadzonymi na indywidualnych rachunkach pracowników.
Umowa o pracę
Atrakcyjne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, B2B, zlecenie, dzieło; 50% kosztów uzyskania przychodu za pracę twórczą, elastyczny czas pracy, Home Office, relokacja.
Nie strój a wkład jest wazny
Nie obowiązuje u nas dress code, natomiast cenimy zaangażowanie i wykazywaną inicjatywę w codziennych obowiązkach.
System motywacyjny
Atrakcyjny system wynagradzania, różnego rodzaju systemy wynagrodzeń i sposoby premiowania pracowników, zachęcające do ciągłego doskonalenia się.
Grupowe ubezpieczenia
Dbamy o zdrowie i komfort naszych pracowników, dostęp do opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego (można wybrać polisę na życie AVIVA lub PZU).
