Konsultant ds. wdrożeń (k/m/os.)

Praca w Dziale Realizacji Projektów Asseco Data Systems to szansa na wdrażanie kompleksowych rozwiązań dla dużych instytucji i firm komercyjnych. Zgrany zespół i świetna atmosfera pracy pozwolą Ci płynnie wejść w nowe wyzwania i zdobyć wartościowe doświadczenie. Wdrażamy produkty z portfolio Asseco (obecnie głównie elektroniczny obieg dokumentów „KoliberNG” oraz rozwiązania dla uczelni wyższych oparte na Platformie eduPortal), jednak nasze portfolio stale ewoluuje. Nie szukamy eksperta od jednego systemu, ale osoby elastycznej, która potrafi zrozumieć nowy produkt i skonfigurować go pod proces klienta (wspólny mianownik to m.in. struktura organizacyjna, role, formularze, obiegi akceptacji i integracje). Umiejętność pracy z AI to u nas warunek konieczny, a nie tylko „przyjemny dodatek”. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję we wszystkich obszarach (analiza, dokumentacja, konfiguracja, testy). Oczekujemy gotowości do pracy z narzędziami w wierszu poleceń (Claude Code, Gemini CLI, Codex CLI) oraz braku oporu przed aktywnym wchodzeniem z AI w nowe obszary kompetencji.

Zadania:

• analiza przedwdrożeniowa (prowadzenie warsztatów z klientem, zbieranie wymagań, mapowanie procesów i identyfikacja luk),

• projekt rozwiązania (opracowanie koncepcji wdrożenia: docelowa konfiguracja, procesy, role, formularze i uzyskanie formalnej akceptacji klienta),

• konfiguracja systemu (samodzielne ustawienie środowiska zgodnie z przyjętą koncepcją oraz przygotowanie danych startowych),

• migracja danych (uzgodnienie mapowania plików importowych oraz weryfikacja jakości danych po imporcie),

• wsparcie UAT i szkolenia (przygotowanie scenariuszy testowych, koordynacja poprawek z zespołem produktowym oraz prowadzenie zajęć dla użytkowników i administratorów),

• stabilizacja i przekazanie (asysta powdrożeniowa, kompletowanie dokumentacji i płynne przekazanie systemu do zespołu utrzymania),

• przekrojowo: tworzenie dokumentacji wdrożeniowej, bieżąca komunikacja z klientem oraz raportowanie statusu prac i ryzyk do kierownika projektu.

Oczekiwania:

• minimum 2 lata pracy jako wdrożeniowiec lub konsultant wdrożeniowy w firmie dostarczającej oprogramowanie - po stronie dostawcy, w pełnym cyklu wdrożenia, nie tylko w utrzymaniu czy helpdesku,

• praca z narzędziami AI w wierszu poleceń (Claude Code, Gemini CLI, Codex CLI lub podobne) oraz umiejętność prowadzenia takiego narzędzia: budowanie kontekstu i reguł, dzielenie zadania na kroki, weryfikowanie wyniku zamiast przyjmowania go na wiarę,

• samodzielna konfiguracja aplikacji biznesowej bez pisania kodu: role i uprawnienia, słowniki, formularze, obiegi akceptacji, szablony dokumentów, reguły powiadomień,

• prowadzenie spotkań i warsztatów z klientem oraz samodzielne uzgadnianie wymagań,

• rozumienie budowy aplikacji webowej: backend, frontend, baza danych, API, integracja, logowanie użytkownika (SSO) — na tyle, by wiedzieć, po czyjej stronie leży problem i jak go opisać,

• szybkie wdrożenie się w nowy produkt: dojście do modelu działania systemu na podstawie dokumentacji, środowiska testowego i rozmów z zespołem produktowym,

• pisanie dokumentacji wdrożeniowej: koncepcja, dokumentacja konfiguracji, instrukcja użytkownika, scenariusze testowe,

• prowadzenie szkoleń dla grup użytkowników,

• gotowość do wyjazdów służbowych do klientów,

• wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier).

Mile widziane

• doświadczenie w dowolnej domenie biznesowej, w której wdrażałeś/aś system: HR, obieg dokumentów, finanse, edukacja, administracja publiczna,

• doświadczenie z integracjami: pliki wymiany, REST API, synchronizacja z Active Directory, SSO,

• doświadczenie w migracji danych z systemu poprzednika,

• podstawy SQL i sprawność w arkuszach kalkulacyjnych przy weryfikacji danych migracyjnych,

• praktyczna znajomość notacji BPMN,

• doświadczenie w projektach dla sektora publicznego, w tym w reżimie zamówień publicznych,

• prawo jazdy kat. B.